Együttműködési megállapodás

Amely létrejött egyrészről,
Budapesti Közlekedési Zártkörűen Működő Részvénytársaság. (cégjegyzékszáma: 01-10-043037; székhelye: 1980 Budapest, Akácfa u. 15.; adószáma: 12154481-2-44; képviseli Dr. Kocsis István vezérigazgató), a továbbiakban BKV Zrt.

másrészről
Fővárosi Cigány Önkormányzat (székhelye: 1081 Budapest, Szilágyi u. 5. adószáma: 15494281-1-42, képviseli: Makai István elnök) a továbbiakban FCÖ

a továbbiakban együtt Felek között alulírott napon és helyen az alábbi feltételekkel:

1. Megállapodás tárgya
1. A budapesti roma lakosság körében a munkanélküliség elérte a 60-70%-ot. A munkáltatók egyre kevesebb romát alkalmaznak.  A munka az életszínvonal emelésének, a tanulásnak és a szocializációnak, valamint az önbecsülésnek és a társadalmi megbecsülésnek az alappillére, ezért az FCÖ kiemelt célként kezeli, hogy lehetőség szerint minél több romát juttasson munkához.
2. A BKV Zrt. működése során fellépő munkaerő-szükséglet kielégítésének folyamatába beépíti a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásának elősegítését, mint a társadalmi felelősségvállalás egyik formáját.
3. A BKV Zrt. a roma munkavállalók nagyszámú foglalkoztatásával példaként kíván szolgálni elsősorban a hasonló tevékenységet végző társaságok, másodsorban minden olyan magyarországi társaság számára, amely munkaerő-szükségletet realizál.

 

1. Felek kötelezettségei
1. BKV Zrt. FCÖ-vel együttműködve kidolgozza a jövőbeli foglalkoztatás elvét, amelyben különös figyelemmel lesznek mindkét fél egyedi igényeire és a megállapodás által rögzített célkitűzésekre.
2. BKV Zrt. vállalja, hogy a különböző tanfolyamokra történő kiválasztás, valamint az indítás időpontjáról értesítést küld (különös tekintettel az autóbusz, trolibusz és villamos járművezetői tanfolyamok), továbbá a hirdetésekben is megjelenő munkaerő-igényét jelzi a FCÖ felé.
3. FCÖ vállalja, hogy a BKV Zrt. által jelzett munkaerő-igényt a feltételeknek megfelelően lehetőség szerint kielégíti.
4. Szerződő Felek a munkaerő-igény kielégítésének folyamatáról e megállapodás alapján létrejövő egyedi szerződést kötnek, amelyben egyebek mellett rögzítik a felkínált pozíciók pontos számát, az azokhoz tartozó részletes követelményeket és azok betöltésének határidejét.
2. Záró rendelkezések
1. Felek a jelen együttműködési megállapodást határozatlan időre kötik, de félévente értékelik az előrehaladást, az együttműködés eredményeit és ennek függvényében döntenek a folytatásról.
2. Felek kijelentik, hogy az együttműködés sikere esetén hasonló megállapodásokkal az együttműködést lehetőség szerint fokozatosan kiterjesztik.
3. A jelen együttműködési megállapodás alapján kötendő valamennyi egyéb szerződés megkötése esetén Felek a jelen megállapodás tartalmát, kijelölt céljait és elveit figyelembe veszik és egymással kölcsönösen együttműködve kötik meg, legyen szó akár egymás közötti, akár harmadik személlyel megkötendő szerződésről.
4. Felek megállapodnak abban, hogy a jelen projektről, annak eredményeiről a nyilvánosságot bármelyik fél a másik fél egyetértése esetén tájékoztathatja.
5. A nyilvánosság tájékoztatása esetén Felek kötelezik magukat arra, hogy a másik Fél szerepéről pontos tájékoztatást nyújt.

A jelen együttműködési megállapodásban nem szabályozott kérdésekben a Magyar Polgári Törvénykönyv (Ptk.) vonatkozó jogszabályai az irányadók. Az együttműködési megállapodás alapján kötendő egyéb szerződések megkötésénél Felek a vonatkozó jogszabályok (Ptk, Mtk, stb.) mellett kiemelten figyelembe veszik az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló 2003. évi CXXV. Törvény rendelkezéseit is.
Felek a jelen megállapodást elolvasták, az abban foglaltakat megértették és, mint akaratukkal mindenben megegyezőt jóváhagyólag aláírták.

 

Budapest, 2009. 06. 29.